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viernes, 25 de noviembre de 2011

Pacific Rubiales vende participación en bloque petrolero por US$10 millones


Firmó un acuerdo de cesión condicional mediante el cual la canadiense PetroMagdalena (antes Alange) adquiere un porcentaje adicional del 32,5% en el Bloque Arrendajo, ubicado en la cuenca de los Llanos Orientales.

PetroMagdalena asumirá las obligaciones de Pacific Stratus (filial de Pacific Rubiales) en el contrato del bloque firmado con la ANH, hasta que la cesión de derechos quede aprobada. El compromiso es perforar dos pozos exploratorios a partir de diciembre de 2011.

La adquisición por US$10 millones será financiada con las ventas del crudo que se produzca en el Bloque Arrendajo, del cual PetroMagdalena quedará con un 67,5% de participación, tras obtener un 32,5% adicional.

El bloque tiene una superficie de 31.606 hectáreas y está situado a sólo cinco kilómetros al noreste del Bloque Cubiro, que representa la mayor parte de la producción de PetroMagdalena en Colombia.

Luciano Biondi, director ejecutivo de PetroMagdalena, dijo que "nuestras prioridades se centran en la confianza de los inversionistas, el restablecimiento de la cartera, desarrollar nuestros activos, limpiar nuestra posición financiera, mejorar la producción y aumentar el flujo de caja”.

Esto obedece a todo un ciclo de reorganización empresarial que emprendió la antigua Alange para limpiar su nombre, luego de que a finales de 2010 saliera al descubierto que la compañía infló sus cifras de producción y reservas en Colombia.

domingo, 20 de noviembre de 2011

Aumentan significativamente posiciones en corto de Pacific Rubiales en la Bolsa de Toronto.

En el siguiente gráfico se puede observar como la acción de Pacific Rubiales presentó el mayor aumento en posiciones cortas en la Bolsa de Toronto durante los primeros quince días de Noviembre.



C72.

domingo, 13 de noviembre de 2011

La pelea por Rubiales: Una lucha entre sindicatos.


Detrás de los disturbios en Pacific Rubiales se esconde una lucha de poder entre los sindicatos más importantes del país. Esta es la historia.

Campo Rubiales es actualmente el más grande pozo productor de petróleo de Colombia. En los últimos meses se ha convertido en el escenario de monumentales asonadas por cuenta de las protestas de los trabajadores de Pacific Rubiales, empresa que opera el proyecto.

Además de las legítimas aspiraciones de los empleados, detrás de todos estos hechos están las dos más grandes centrales obreras del país que se pelean palmo a palmo la afiliación de cada uno de los obreros, maquinistas o ingenieros que trabajan en esta firma, una de las 20 más grandes de Colombia. Incluso, algunos señalan que esa pugna podría convertirse en caldo de cultivo de las revueltas en esta zona, que tiene enormes tensiones sociales y económicas.

Por un lado está la Confederación General del Trabajo (CGT), de la cual hace parte la Unión de Trabajadores de la Industria Energética y de Servicios Públicos Domiciliarios (Uten); un sindicato cuya vocación inicial era agrupar a los trabajadores de las empresas de energía eléctrica, pero que ante el boom petrolero del país decidió reforzar sus operaciones en Puerto Gaitán y otras poblaciones mineras para conquistar un mayor número de afiliados. “Hay una competencia, pero es democrática y sana”, afirma Julio Roberto Gómez, máximo dirigente de la CGT y quien explica que en los últimos meses la Uten pasó de tener 700 a 1.500 afiliados de un total de 2.200 trabajadores de planta de Pacific Rubiales.

Gómez justifica esta ‘cruzada’ sindical asegurando que el mundo cambió y que, así como los partidos políticos luchan por seducir más seguidores, los sindicatos están haciendo lo mismo para aumentar su representatividad. “En el mundo petrolero hay muchos intereses, desde los económicos que lideran las multinacionales, hasta políticos, como lo vimos en las pasadas elecciones. En el caso sindical, están en juego espacios de poder político y de representación”, señala. Pero no solo es una lucha de poder. 

De otro lado están en juego muchos recursos pues, de acuerdo con la legislación actual, todos los trabajadores de una compañía, agremiados o no, están obligados a realizar aportes económicos a los sindicatos. El monto de dichos aportes depende de los ingresos de cada persona; se trata de todo un botín, pues en el mundo petrolero el salario mínimo está por encima del millón de pesos y en toda la industria hay más de 50.000 trabajadores sin afiliación sindical. En el otro lado de la contienda está la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) donde tiene asiento la tradicional Unión Sindical Obrera (USO), cuyos afiliados pasaron de 7.000 a no más de 2.100 en los últimos años. Esto se explica porque muchos empleados de Ecopetrol, fortín de esta agremiación, han pasado a otras compañías petroleras donde no hay organización sindical. La pelea por la mano de obra en el sector petrolero está que arde y eso ha jugado en contra de la USO.

Rodolfo Vecino, presidente de ese sindicato, acusa a la CGT de robarse el protagonismo en las negociaciones de Puerto Gaitán y de aliarse con Pacific Rubiales para quitarles abonados. “El método que empleó la Uten fue inapropiado. El 21 de septiembre de este año teníamos un acuerdo listo entre Pacific, la USO y los Ministerios de Protección Social y del Interior, pero a última hora se metió la Uten con el apoyo del Ministerio de Minas para quedarse con todo el crédito”, dijo Vecino.

En medio de esta confrontación, y mientras los pozos de Pacific Rubiales estaban fuera de operación, ocasionando graves pérdidas económicas al país, el presidente de la petrolera, Juan Francisco Arata, atacó a un sector de la USO: “hay una minoría de ese sindicato que está aprovechando la situación que se presenta en los campos petroleros para ejercer presión política ante su evidente debilitamiento”.

Aunque las dos centrales obreras niegan que estén instigando al desorden y a la violencia en los campos petroleros, algunos dirigentes gremiales creen que la lucha frontal por los afiliados podría estar alimentando la crisis en la región. Hernando Barrero, presidente de la Asociación Colombiana de Ingenieros de Petróleos (Acipet), considera que la lucha intensa que libran la Uten y la USO afecta a la clase trabajadora pues “genera incertidumbre con trabajadores que no saben a dónde ir y desconocen bajo qué condiciones los sindicatos están negociando con las firmas petroleras”.

Aunque las centrales obreras necesitan aumentar su representatividad no pueden caer en la tentación del ‘neoliberalismo sindical’; es decir, acudir a la estrategia del “todo vale” para conseguir más afiliados. Los desmanes y las asonadas son una mala estrategia. Y las autoridades deben identificar a los responsables de organizarlas. No es posible negociar bajo amenaza un pliego de peticiones. Lo primero a lo que le tienen que apostar las centrales obreras es a lograr un acuerdo entre ellas mismas y comprometer a todos sus trabajadores a no utilizar la fuerza para exigir sus reivindicaciones.

Es muy peligroso que los intereses de los sindicatos se pongan por encima de los de los trabajadores. Es una mala estrategia que puede quitarles legitimidad a muchas de las pretensiones de los empleados petroleros. Además, es una evidente amenaza para la locomotora petrolera, la que mayores divisas le deja al país. Colombia no puede darse el lujo de parar su principal pozo petrolero por las acciones de un grupo de trabajadores. Mantener operando la producción también es una justa petición.


Revista Dinero.

viernes, 4 de noviembre de 2011

Entrevistas en radio con Vicepresidente de Pacific Rubiales y con el director de la DIAN.



El Director de la Dian, Juan Ricardo Ortega se refiere a los operativos en las oficinas de la petrolera Pacific Rubiales. (Haga click en el botón de "play")



El Vicepresidente de Asuntos corporativos de Pacific Rubiales, Federico Restrepo habla sobre los operativos que adelantó la DIAN en las instalaciones de la Petrolera.



martes, 1 de noviembre de 2011

For Petrominerales Ltd. and others, Colombia beckons



In September, violent protests at some of Colombia’s more prolific oilfields cast doubt on its recently cultivated image as a stable, business-friendly nation with a wealth of potential that had at last defeated its 1980s caricature as a chaotic banana republic controlled by drug lords and Marxist rebels. The Rubiales and Quifa fields located in the southern portion of this South American country of 44.7 million souls had been rocked by demonstrations as contract workers demanded the same wages as regular employees. The protests caused the operator of the two fields, Toronto-based Pacific Rubiales Energy Corp., to shut down operations and halt 225,000 barrels per day of production.

The company claimed contract employees had burned tents and other equipment, sabotaged pipelines and blocked roads. Pacific Rubiales was not the only Canadian company affected by the strife. Calgary-based intermediate explorer Petrominerales Ltd. had to shut in 30,000 barrels per day of production at its Corcel and Guatiquia blocks after smaller groups of protesters blocked public roads near the installations. (Production has since been restored in both cases.)

But despite a messy September that brought back memories of Colombia’s bad old days, Petrominerales president and CEO Corey Ruttan’s faith in the country was not shaken. “We view Colombia as the absolute best combination of political regime, fiscal regime and geological prospectivity out there,” Ruttan says confidently. “That’s what attracted us to Colombia and continues to attract us.”

For the casual observer, Ruttan’s praise smacks of hyperbole. Colombia couldn’t possibly be more attractive than Petrominerales’ home base of Alberta, could it? But in a world where there are few international destinations without above-ground risk (exhibit A: Libya), Colombia has emerged as a hot jurisdiction. And Petrominerales is part of a not-so-small cadre of Canadian firms who have taken a shine to the South American country. Parex Resources Inc., Gran Tierra Energy Inc, Canacol Energy Ltd., Petro Vista Energy Corp. – the list of Canadian firms operating in Colombia is surprisingly long. With the exception of Nexen Inc. and Talisman Energy Inc., this Canadian cartel is made up almost exclusively of junior and intermediate companies.

This is no surprise. In Canada’s ultra-competitive junior sector, with hundreds of small companies looking for investment dollars, start-ups often have to take risks on unfamiliar and risky locales to stand out from the crowd. “There is a real entrepreneurial spirit in the Alberta oil patch,” says Dana Coffield, president and CEO of Calgary-based junior Gran Tierra. “Because of that you see small Alberta-based companies funded with Toronto risk capital seeking new frontiers in the international arena.”

But only the strong ultimately survive. The juniors who are the most nimble and make the right calls in these risky plays are the ones that have staying power, grow production and eventually graduate from the junior sector into the ranks of mid-caps or intermediates. Petrominerales’ gambit in Colombia is a prime example of how that can be done. In 2006, when the company was created as a subsidiary to Petrobank Energy and Resources Ltd., Petrominerales was producing just 2,000 barrels per day. But from its humble origins as a junior explorer, the company has since amassed two million acres of land in Colombia and is producing approximately 40,000 barrels of oil per day. That rapid growth also resulted in the company being spun out of Petrobank as 2010 came to a close.

viernes, 28 de octubre de 2011

Sindicato de Pacific Rubiales hará denuncia internacional por amenazas a trabajadores



El presidente del Sindicato de Pacific Rubiales, Alex Ortiz, señaló en RCN La Radio que tras las amenazas contra los trabajadores en Campo Rubiales, en Puerto Gaitán (Meta), harán una denuncia internacional para impedir actos de violencia.

"Los trabajadores tienen derecho a protestar, pero no se puede obligar a las demás personas a que protesten bajo la coacción y la amenaza. Sacamos a un afiliado en avión porque estaba retenido bajo amenazas desde hace cuatro días, que lo iban a golpear, que iban a asesinar a su familia”, indicó.

Sostuvo que desconoce quiénes son los responsables de estas amenazas. “No puedo señalar si fueron los afiliados de la USO (Unión Sindical Obrera) los responsables de esta amenaza, o si se trató de infiltrados en el conflicto”. 

El dirigente sindical negó que 4 mil trabajadores se mantuvieran en Asamblea Permanente desde el pasado lunes en Campo Rubiales y que hayan tenido que desalojar.

Dijo que "se trató de un acto de ayuda de la fuerza pública para que algunos de los trabajadores que estaban retenidos por parte de 200 afiliados de la USO, pudieran gozar de su descanso".

Campo Elías Ortiz, uno de los trabajadores que abandonó los pozos de producción, dijo que la fuerza pública y militar los obligó a salir de los campos antes de que se presentaran enfrentamientos y disturbios.

Por su parte, el presidente de la Unión Sindical Obrera (USO), Rodolfo Vecino, manifestó que el Ejército y la Policía desalojaron a los 4 mil trabajadores que protestaban en el complejo Rubiales en Puerto Gaitán, Meta. 

De otro lado, el presidente del Sindicato de Pacific Rubiales, Alex Ortiz, aseguró que no hay disputa con la Unión Sindical Obrera. 

"No puede quedar en el ambiente que esto es un fenómeno de disputa. No tenemos nada contra la USO, lo que queremos es que se habiliten escenarios de discusión formal", y agregó “no somos organización de bolsillo de nadie”. 

También anunció que la próxima semana seguirán las negociaciones con Pacific Rubiales y sus asociados. “Tenemos que empezar a reiniciar la veeduría para que el acuerdo con Pacific Rubiales se cumpla y se le respete el derecho a los trabajadores", subrayó.



RCN La Radio.

jueves, 27 de octubre de 2011

Pacific Rubiales le apuesta al largo plazo

A TRAVÉS DE un conglomerado de empresas, mantendrá las cuantiosas inversiones por más de 7.000 millones de dólares.

Cuando Pacific Rubiales compró a Meta Petroleum el Campo Rubiales, en 2007, solo se producían 14 mil barriles por día. Hoy, cuatro años después, en ese mismo lugar la producción se multiplicó y hoy llega a 245 mil barriles de crudo al día.

¿Qué es Pacific Rubiales? ¿Dónde está la clave del éxito? ¿Por qué se ha hablado tanto de esta compañía? ¿Cuáles son sus negocios? ¿Qué está pasando en el campo Rubiales, localizado a 167 kilómetros de Puerto Gaitán, en el Meta? ¿Por qué la acción de la petrolera es la líder en la Bolsa de Valores de Colombia y de Toronto?

Ronald Pantin, ingeniero venezolano es hoy el CEO de Pacific Rubiales. Responde que el éxito responde a "que nos sabemos mover bien".

Aclara que no es un grupo económico, sino un conglomerado de empresas con inversionistas de todo el mundo. El 30 por ciento está en Canadá, otro 30 por ciento en Estados Unidos, un 20 por ciento en Europa y el 20 por ciento restante está en Colombia (cerca de 14.000 accionistas), siendo la gran mayoría de ellos grandes fondos de inversión.

Los negocios: petróleo
Pacific Rubiales tiene 46 campos petrolíferos: 40 en Colombia, cuatro en Perú y dos en Guatemala. Las reservas probadas de la compañía son cerca de 350 millones de barriles lo que, según dice Pantin, a cada accionista le corresponde un barril y medio.

Otra de las virtudes de la empresa es que ha sido exitosa al momento de encontrar crudo, con un porcentaje de éxito del 83 por ciento. ¿Por qué? Dice el petrolero que se debe a que en Pacific está la alta gerencia de la petrolera venezolana Pdvsa, que salió de ese país cuando el presidente Hugo Chávez decidió implementar sus políticas nacionalistas. "Sabíamos de la faja petrolífera del Orinoco corresponde al modelo geológico venezolano pero en menor magnitud. Utilizamos tecnología de punta y por eso somos tan efectivos", dice.

Además del Campo Rubiales, la empresa cuenta con el pozo Quifa, donde también es socio de Ecopetrol (40 por ciento Pacific y 60 por ciento la estatal). Se calcula que las inversiones entre las dos compañías por partes iguales es de 6.000 millones de dólares.

A la par, en la zona se está construyendo Ciudad Rubiales (que demanda inversiones por 150 millones de dólares y que realiza la firma Conconcreto), que implica la edificación de 15.000 unidades de vivienda modernas, donde conviven ingenieros y obreros "para que sea un modelo en Colombia" debido a que cuenta con todos los equipamentos sociales.

Oro en Marmato y Segovia
Además, cuenta con otra compañía: Colombia Gold, que se dedica a la exploración y explotación de oro en Marmato (Caldas) y Segovia y Remedios (Antioquia).

En la primera localidad la compañía planea trasladar el pueblo y para ello cuenta con recursos por 20 millones de dólares. En Antioquia la empresa compró los activos de la Frontino Gold Mines y pagó 220 millones de dólares para responder por un pasivo pensional que hacía inviable la exploración en la zona.

Ronald Pantin estima que Pacific está lista para empezar la producción tecnificada que llegaría a unas 100 mil onzas. Y una vez esté todo el proceso organizado la meta es alcanzar 300 mil onzas anuales en las mismas minas de la antigua Frontino Gold.

Carbón, hierro, biodiésel
Como si lo anterior fuera poco, también cuenta con inversiones en carbón en La Guajira a través de Pacific Coal, donde la compañía planea transformarlo en líquido para hacer más fácil su comercialización. Por medio de Pacific Coal también se está explotando el mineral asfaltita, en Santander.

Otra de las empresas es Pacific Iron, para la explotación de hierro. Hoy se está construyendo una siderúrgica a las afueras de Bogotá.

Pacific Green es la compañía dedicada a la producción de biocombustibles. Para lograrlo tiene 30.000 hectáreas sembradas de palma africana sobre el campo Rubiales.

En la lista hay más: el sector eléctrico con la empresa Proeléctrica (ubicada en Mamonal, Cartagena) que hoy genera 100 megavatios, con la meta de aumentar a 250.

Se calcula que en todas estas empresas se generan 20.000 empleos y las inversiones suman los 7.000 millones de dólares recursos que, reitera Ronald Pantin, son de los fondos que confían en la empresa. Reitera que el conglomerado mantiene sus inversiones en Colombia y su apuesta es de largo plazo porque todas estas son empresas colombianas.

» Protestas masivas en el Campo Rubiales, Puerto Gaitán

Los sindicatos Uten y la USO se enfrascaron en una fuerte discusión



Los sindicatos Uten y la USO se enfrascaron en una fuerte discusiónDesde hace más de tres meses, trabajadores de Pacific Rubiales empezaron a protestar para expresar su inconformidad por lo que ellos denominaron la desatención de compromisos laborales. 

Ronald Patin, CEO de Pacific Rubiales, asegura que lo que ocurrió en la zona es que tres contratistas de la compañía no estaban cumpliendo con todos los requisitos para contratar a los empleados y por eso se generaron las protestas. 

Luego de unas conversaciones de alto nivel, se determinó que si un contratista no cumplía lo pactado, se iba de la empresa.

Sin embargo, las protestas continuaron y lo que está pasando hoy es la división que hay en el interior de los sindicatos de trabajadores relacionados con Pacific Rubiales, lo que podría afectar la producción petrolera, por las protestas y los hechos violentos.

Según el vicepresidente Angelino Garzón, se han denunciado hechos violentos que están afectando la infraestructura y maquinaria de la empresa así como las vías de conexión, por lo que, hizo un llamado a los trabajadores para que protesten "con responsabilidad social".

El trasfondo que hay en todas estas protestas es que la gran mayoría de los trabajadores del Campo Rubiales se afiliaron a la Unión de Trabajadores de la Industria Energética Nacional (Uten), asociada a la Confederación General de Trabajadores (CGT), mientras que la Unión Sindical Obrera (USO), sindicato de Ecopetrol y afiliada a la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), dice que no se están cumpliendo los pactos y que se está explotando a los obreros de la zona.

Lo cierto del caso es que ayer las partes seguían discutiendo porque mientras la Uten y el vicepresidente Garzón dicen que ya se firmaron pactos que benefician a los trabajadores, los de la USO y la CUT insisten en que se están violando los compromisos. 

Los directivos de Pacific Rubiales claman porque no se detenga la producción petrolera en la zona.

El Colombiano.

miércoles, 26 de octubre de 2011

Pacific Rubiales dice que no se va del país, pero pide mayores garantías de seguridad


Juan Francisco Arata, presidente de la petrolera Pacific Rubiales desmintió las versiones que indicaban que la empresa había amenazado con irse del país a raíz de la situación de orden público y los constantes paros por parte de los trabajadores.

En entrevista con Caracol radio, Arata manifestó que aunque no se ha abordado la posibilidad de dejar el país, la petrolera podría suspender las operaciones en los campos de producción si se siguen presentando inconvenientes de orden público.

El presidente de Pacific Rubiales aseguró que la Unión Sindical Obrera (USO), lidera las protestas con la intención de ejercer presión política de cara a las elecciones del próximo 30 de octubre.

“La USO aprovecha ambientes de protesta y reivindica un mensaje político en plena época electoral. La USO se quiere tomar campos petroleros para interferir en el debate electoral”, puntualizó arata.

Por ultimo, el directivo reiteró que la compañía no busca salir del país y aseguró que “un grupo minoritario no nos va a amenazar ni nos vamos a ir”.

Radio Santa Fé.

"Elecciones están detrás de hechos violentos": Pacific Rubiales

La compañía advirtió que en cualquier momento frenará la producción de crudo pesado en los campos Rubiales, Pirirí y Quifa, si el Gobierno Nacional no garantiza las condiciones de seguridad para su operación.

José Francisco Arata, presidente de Pacific Rubiales, reconoció que la producción de los campos petroleros no se ha recuperado en su totalidad, luego del más reciente cierre ocurrido semanas atrás, también por protestas de los trabajadores.

¿Por qué la empresa tomaría una decisión como cerrar operaciones?
Es una decisión que, de tomarla, lo haríamos por la seguridad de nuestros empleados, ya que es una infraestructura petrolera sensible a cualquier ataque de encapuchados.

¿Sería una medida temporal o definitiva?
Es una medida temporal hasta que las fuerzas policiales nos resuelvan las situaciones de violencia que hay en nuestros campos.

¿Cuánto pie de fuerza adicional requieren?
El Gobierno nos ha garantizado que enviará más refuerzos policiales, más grupos de Esmad para controlar estos hechos de violencia. Ahora hay unos 180 policías en el campo, según la última información van a meter otros 300 policías.

¿Creen que estos hechos pueden impactar las metas de producción de corto plazo?
Estamos esperando que una vez se restablezcan las medidas de seguridad, podamos no sólo recuperar la producción sino ir más allá y compensar con incrementos adicionales para llegar a fin de año con la meta cumplida.

¿Cómo creen que impactarán estos hechos la acción de la compañía?
Esto es parte del hecho de ser operadores, sobre todo en un periodo electoral. Estamos confiando en que después de las elecciones estas manifestaciones no se vuelvan a dar. Seguramente los hechos tienen algún componente político.

¿Qué los hace pensar que habría presiones políticas?

Porque la situación laboral está resuelta, cumplimos lo que querían los trabajadores, por lo que no consideramos que haya mérito para este tipo de protestas.


En riesgo la cuarta parte de la producción nacional
Hoy la producción de los campos Quifa, Rubiales y Pirirí es de 220.000 barriles por día, pero venían produciendo 240.000 barriles diarios antes de las protestas que se presentaron semanas atrás. 

Esto representa aproximadamente el 25% de la producción nacional de crudo, que a la fecha se ubica sobre los 900.000 barriles por día, con expectativas de llegar al millón de barriles al finalizar 2011. 

La compañía tiene una meta de producción de 265.000 barriles diarios para el cierre del año (112.000 barriles netos), de los cuales Rubiales aportaría 185.000 barriles y Quifa otros 60.000. 

Para este año, la inversión prevista en estos campos es de US$830 millones, de los cuales hasta el momento se ha ejecutado un 70% aproximadamente. La parálisis en los campos petroleros vendría acompañada de una suspensión de las inversiones.

¿A dónde va el crudo de Pacific?
Alfredo Enrique Gómez, gerente comercial de Pacific, reveló que el 95% de las ventas de los campos Rubiales, Quifa y Pirirí (cerca de 210.000 barriles) se dirige a exportaciones, en especial hacia Estados Unidos, y en menor proporción va para Europa y los países asiáticos.

Unos 8.000 barriles diarios son comercializados a Hocol, Perenco y Petrobras, que a su vez los exportan. Otros 4.000 barriles diarios se quedan en el mercado local: 1.000 barriles para uso industrial y 3.000 para combustible búnker.

Con un eventual cese de actividades en los campos de Puerto Gaitán, Pacific Rubiales y Ecopetrol dejarían de percibir cerca de US$20 millones diarios, que es el valor de las ventas de crudo a un precio promedio de US$80 por barril.

Dinero.com

lunes, 24 de octubre de 2011

4.000 trabajadores de Pacific Rubiales vuelven a paro

Unos 4.000 obreros de Campo Rubiales han parado la producción nuevamente. La aseveración emitida por los trabajadores del Comité Interno de Coordinación en la zona y que fue emitida por el portal de internet notiagen también señala que los obreros se encuentran rodeados por unos 800 efectivos del Esmad y del Ejército.


Vale la pena recordar que el pasado viernes la USO afirmó que “la negociación con Pacific Rubiales está rota y el paro en Puerto Gaitán puede reanudarse en cualquier momento”.

Se informó también que las mesas de negociación conformadas entre el Gobierno Nacional, la petrolera Pacific Rubiales y la USO habían superado el plazo del 21 de octubre acordado para resolver el conflicto laboral en Puerto Gaitán (Meta).

El sindicato declaró en su momento que las mesas “sólo han servido para dilatar las negociaciones y los problemas presentados por la comunidad siguen sin ser resueltos”, por los tanto anunciaron que “en cualquier momento se reanuda el paro social en Puerto Gaitán”.

La USO denunció que la petrolera, que produce diariamente el 26% del petróleo de Colombia, cierra espacios de negociación mientras genera conflictos laborales, sociales y ambientales en los Llanos Orientales.

Germán Osma, vicepresidente de la Unión Sindical Obrera e integrante de la mesa negociadora, declaró que “la negociación entre Pacific Rubiales Energy y la USO está rota porque la empresa no tenía nada para negociar a pesar de que el sindicato había rebajado las pretensiones salariales con el ánimo de llegar a un acuerdo”.

El pasado viernes en la noche el Ministerio de la Protección Social había citado a los presidentes de la USO, Rodolfo Vecino, y de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, Tarsicio Mora, para mostrar su preocupación por el rompimiento del diálogo e intentar reabrir la negociación.

domingo, 23 de octubre de 2011

Enredos de una petrolera: Kappa Resources, Pacific Rubiales y la familia Murillo.



Hacia las seis de la tarde del 8 de febrero de 2001, un grupo del bloque Tolima de las autodefensas ingresó a la vereda Cañada Alta, del municipio de Guamo, y desplazó a una familia que se oponía a vender sus fracciones de terreno a una compañía de petróleo. Por esta acción la Fiscalía investigó y precluyó a la exgerente de la firma Kappa Resources Colombia Ltda., Luz Amparo Briceño Triana, pero la Procuraduría anunció que apelará la decisión, pues cree que existió un concierto para delinquir con fines de desplazamiento forzado.

Esta historia tiene como protagonista al ciudadano Arcadio Murillo Murillo, quien reiteradamente, a lo largo de los años, envió cartas a la Presidencia, a la Fiscalía y a la Procuraduría para que actuaran en defensa de varias familias campesinas que habían sido desplazadas de sus predios en Guamo, a través de paramilitares que habían sido patrocinados económicamente por la petrolera Kappa Resources. Después de tanta insistencia, finalmente en abril de 2009, la Fiscalía de Ibagué ordenó escucharlo para evaluar sus denuncias.

Arcadio Murillo declaró que todo empezó cuando la compañía petrolera, al saber que existía crudo en los predios de su familia, empezó a presionar su compra logrando las firmas de algunos de los miembros de la familia. Pero como algunos no accedieron a la negociación, el 8 de febrero se presentó la acción ilegal de las autodefensas, en la cual una persona resultó inválida. Murillo sostuvo que el apoyo del bloque Tolima estuvo en la gerente de la petrolera, Luz Amparo Briceño, y aportó una foto de la ejecutiva con los paramilitares.

Con esta declaración la Fiscalía ordenó escuchar a varios miembros del bloque Tolima, hoy sometidos a la Ley de Justicia y Paz y privados de la libertad. El primero en comparecer fue Filiberto Núñez, quien ofició como patrullero de la organización y ratificó que hacia febrero de 2001 la señora Amparo Briceño contactó a uno de los comandos del bloque Tolima y le pasó “mucha plata”. Según él, la orden de alías Víctor fue sacar a la gente de la finca y a cada uno de 18 hombres que participaron en la acción les dieron de a “50 mil lucas”.

A su vez, Norbey Ortiz Bermúdez, comandante de tropa del bloque Tolima, al rendir su testimonio manifestó que él estuvo en la reunión en la que los comandantes Víctor y Elías estuvieron con Amparo Briceño en el Hotel Real de Guamo, y que allí se planeó el desplazamiento de esas familias. Incluso, se acordó dar de baja a Evaristo Murillo. Después relató que fueron en el mismo vehículo, pero al llegar se formó una balacera. Luego la familia Murillo abandonó la región. Ortiz Bermúdez aceptó su responsabilidad en esos hechos.

Con este par de testimonios la Fiscalía de Ibagué abrió la investigación y ordenó la vinculación mediante indagatoria de 10 personas, entre ellas la exgerente de Kappa Resources. Uno a uno los procesados, todos de las autodefensas menos la ejecutiva, fueron aportando su versión. Por ejemplo, Ricaurte Soria, alias Orlando, tras aceptar los cargos, añadió que se dio una ayuda mutua entre la empresa multinacional y las autodefensas, y por concretar el desplazamiento, se dieron $150 millones para la organización al margen de la ley.

Óscar Oviedo, alias Fabián, añadió que no fue una sino dos reuniones y que en la vereda Luisa García, en una casa que llamaban Las Piscinas, al terminar la tertulia entre su comandante y una señora de quien decían era representante legal de un pozo de petróleo, alias Víctor dijo que había que desplazar a la familia Murillo. Después agregó que una vez empezara la exploración petrolera, habría más dinero para la compra de armas, material de intendencia y municiones. El objetivo militar era Evaristo, porque era quien más molestaba.

En septiembre de 2010, la Fiscalía escuchó a Luz Amparo Briceño, quien negó los cargos. Además, argumentó que la empresa Kappa Resources desde agosto de 1998 llegó a un acuerdo sobre la venta de los derechos sucesorales en la finca La Estrella y perfeccionó legalmente la compra de los predios. Negó cualquier tipo de reunión con las autodefensas, tampoco aceptó haber entregado $150 millones y calificó las acusaciones en su contra como una locura y “una sartalada de mentiras” para tratar de implicarla en acciones delictivas.

La administradora del Hotel Real de Guamo admitió que Luz Amparo Briceño se alojó en el establecimiento y que se reunió con miembros de la familia Murillo, pero nunca con las autodefensas. El abogado Hernando Díaz, quien actuó como secuestre en la medida cautelar sobre el predio, precisó que la empresa Kappa tenía unos derechos adquiridos en forma legal y que sí se enteró de unos problemas porque se habían corrido las cercas respecto a un lote donde habitaba una señora Flor María Murillo con algunos de sus nietos.

También declaró Humberto Ospina, quien representó los intereses de la empresa Kappa en más de 12 procesos instaurados por la familia Murillo. En su testimonio puntualizó que hubo negociación desde 1999, pero que se presentaron problemas porque la familia Murillo solicitó sumas adicionales de dinero. Y agregó que la única integrante de esa familia que vivía en aquel tiempo en la zona era Flor María, quien decidió de manera voluntaria la entrega del bien y como parte del acuerdo recibió una casa en el municipio de El Espinal (Tolima).

El expersonero del Guamo aclaró que en su momento se supo de malos entendidos entre los propietarios de la finca y la empresa petrolera, porque algunos de sus dueños alegaban que se había negociado mal. Cada que se presentaban los problemas, Amparo Briceño acudía a la Personería y pedía apoyo de la Policía y la Alcaldía. El expersonero Carlos Arturo García añadió que en esa época sólo vivía en el lugar una señora de la familia Murillo y que nunca hubo desplazamiento alguno, como tampoco paramilitares en la zona.

El 17 de enero de 2011, la Fiscalía Sexta Delegada ante los Jueces Penales de Ibagué se abstuvo de dictar medida de aseguramiento contra los exparamilitares y la ejecutiva Amparo Briceño. No obstante, el caso siguió su curso y aparecieron nuevas declaraciones, en especial la de Flor María Murillo, quien relató que su papá les dejó una herencia de cinco hectáreas a 11 hermanos y que cada uno tomó una franja de 14 metros. Ella les compró su pedazo a tres de sus hermanos. Después vendió a la empresa Kappa por amenazas contra su vida.

Aún así, hace una semana la Fiscalía ordenó precluir el caso, pues no consideró pertinente llamar a juicio a los procesados. La Procuraduría había expresado una postura contraria y, de hecho, solicitó que fueran acusados. En su criterio hay compromiso penal de la exgerente de la empresa Kappa Resources en los delitos de concierto para delinquir con fines de conformar y financiar grupos al margen de la ley y desplazamiento forzado, pues son los mismos miembros de las autodefensas quienes de manera libre, expresa y voluntaria lo han confesado ante Justicia y Paz.

Por eso, ya anunció que insistirá en el caso, pues tampoco comparte la postura de la Fiscalía en el sentido de que las investigaciones deben realizarse en un contexto temporal razonable, pues el paso del tiempo desdibuja la obligación del Estado para investigar y juzgar los autores o partícipes de delitos en forma seria, parcial y eficaz. En otras palabras, que no se puede renunciar a la acción penal mientras el caso no prescriba. En consecuencia, cree que el desplazamiento de la familia Murillo en Guamo (Tolima) y la presunta participación de la empresa Kappa debe ser objeto de juicio.

La cruzada de los hermanos Murillo

Años después de que se iniciara el litigio, la familia Murillo diseñó la página: http://familiamurillo.8m.com. Allí cuentan su historia, el proceso, las pruebas más importantes del caso y exhiben fotografías, entre otros asuntos. Y resumen su caso: “El día 8 de febrero la representante de la empresa Kappa, la señora Luz Amparo Briceño, envió 10 hombres fuertemente armados a iniciar el bombeo de petróleo, cuando la familia Murillo se arriman a la alambrada que separaba su casa del pozo petrolero, para enseñarles a los representantes de Kappa la disposición legal que prohibía el bombeo de crudo, los hombres armados al servicio de la empresa Kappa sin mediar palabra empiezan a disparar, hiriendo a cuatro de los hermanos, dos levemente heridos, uno quedo inválido, otro perdió movilidad de uno de sus brazos”.

Unión Kappa Resources y Pacific Rubiales

Pacific Rubiales surgió en 1982 con el descubrimiento del campo Rubiales. Parte de su éxito se debe a que muchos de sus directivos eran expertos en el negocio petrolero, como quiera que venían de Pdvsa de Venezuela. Desde 2000 intensificó la explotación de crudo en ese campo con buenos resultados y empezó a crecer en coincidencia con el aumento de los precios internacionales del crudo. Por eso adquirió otras grandes compañías y sus filiales, y se convirtió en la segunda empresa después de Ecopetrol. Entre estas adquirió, en 2008, Kappa Energy Holdings Limited y de paso su filial Kappa Resources Colombia Ltda., en momentos en que el conflicto con los Murillo ya estaba en los estrados judiciales.

De esta manera, entre los múltiples negocios que hoy tiene Pacific Rubiales y que eran de Kappa está la explotación de campos como ‘Las Quinchas’, ‘Cachimbero’ o ‘Abanico’. El Espectador quiso conocer la opinión del vocero de Pacific Rubiales, pero no fue posible.

jueves, 13 de octubre de 2011

Pacific Rubiales Energy Anuncia Inversión en Guyana



Pacific Rubiales Energy Corp. (TSX: PRE; BVC: PREC) se complace en anunciar la comprar 58’720.000 acciones ordinarias del capital de CGX Energy Inc. (TSX-V: OYL) (“CGX”) a un precio de C$0.70 por acción ordinaria para una inversión agregada de C$41'104.000. CGX es una compañía canadiense de exploración de petróleo y gas enfocada en la exploración de petróleo en la Cuenca de Guyana/Surinam, un área que el Servicio Geológico de los Estados Unidos ha clasificado como la segunda en el mundo en términos de prospectos petroleros y gasíferos. Para mayor información se puede acceder al sitio web www.cgxenergy.ca.

Ronald Pantin, CEO de Pacific Rubiales, comentó “Estamos entusiasmados con esta inversion, ya que representa un paso hacia adelante en las oportunidades costa fuera en una de las áreas de mayor prospección en el mundo”.

Esta inversión se hace de conformidad con el proceso de financiación garantizada de la operación anunciado por CGX, a través de una sindicación de suscriptores de valores liderada por Cormark Sucurities Inc. e incluida GMP Securities L. P., Canaccord Genuity Corp., Macquarie Capital Markets Canada Ltd., Jennings Capital Inc. y Toll Cross Securities Inc. en donde CGX acordó emitir 114’300.000 acciones ordinarias a un precio de $0.70 por acción.

La Compañía actualmente no tiene en propiedad acciones ordinarias ni otros títulos valores de CGX. Después de materializada la operación, Pacific Rubiales tendrá aproximadamente 19% de las acciones ordinarias en circulación (el 18% si se ejecuta la opción de sobre adjudicación en su totalidad). Además, la Compañía ha acordado no hacer oferta alguna por la compra de acciones ordinarias en circulación, ni por otros títulos valores de CGX, por un período de 12 meses, sin el previo consentimiento de la junta directiva de CGX

sábado, 8 de octubre de 2011

Se oficializó acuerdo entre Pacific Rubiales y trabajadores

Luego de la mesa de diálogo que se integró por los Ministerios de Protección Social y Minas y Energía, trabajadores de la empresa petrolera y directivos de la misma llegaron a un acuerdo de 11 puntos que oficializaron el día de hoy. El primero determina que los oficios de mano de obra no calificada recibirán un pago de un millón ciento setenta mil pesos.

Federico Restrepo, vicepresidente de asuntos corporativos de Pacific Rubiales Energy, junto al Ministro de Minas y Energía, Mauricio Cárdenas y trabajadores, explicaron el acuerdo laboral al que llegaron. Lo puntos son los siguientes:

1. El nuevo salario mínimo para mano de obra no calificada, será de un millón ciento setenta mil pesos mensuales, sin excepción alguna a partir del 1 de octubre de 2011. Este salario aplica a los trabajadores sin importar la labor que desempeñen ni la vinculación laboral que tengan. Para el cumplimiento se instalarán oficinas de quejas y sugerencias, por lo que la empresa pidió a todo su personal denunciar las irregularidades que se puedan presentar.

2. Los turnos de trabajo pasaran de 21 días de trabajo por 7 días de descanso a 21 por nueve de descanso y esos dos días de más, que corresponden al desplazamiento de los trabajadores, serán pagados. De igual forma para otras labores seguirán los turnos 14 por 7 y 5 por 2 días de descanso.

3. La Compañía continuará con el programa de recreación y bienestar que incluirá múltiples actividades recreativas, deportivas, lúdicas y culturales y dotación de escenarios deportivos.

4. Igualmente se continuará el programa de mejoramiento de lugares de trabajo, alojamiento, alimentación y transpore en todos los campamentos.

5. Pacific Rubiales seguirá velando que contratista y subcontratistas cumplan sus obligaciones, no se permitirán malas prácticas laborales ni tercerizaciones indebidas que violen la ley laboral.

6. Además de las obligaciones laborales, se establecerá una Guía de Manejo Laboral que será pública. En los contratos se establecerán sanciones a aquellos que incumplan los acuerdos.

7. Pacific Rubiales ratificó el respeto de la libre asociación a sindicatos y asociaciones de trabajadores tal como lo establece la Constitución Política.

8. La Mano de Obra no calificada será el 100 por ciento proveniente de la región, para lo cual la compañía implementará los mecanismos correspondientes con el Gobierno Nacional y Regional que garantice la condición.

9. La Compañía circulará periódicamente el listado de oferta laboral de mano de obra no calificada y calificada que tenga a través de las oficinas regionales.

10 Pacific Rubiales destinará suficiente personal en sus oficinas regionales para atender los temas laborales anunciados.

11. La compañía generará un Manual de Convivencia que proporciones reglas y normas que permitan una convivencia armónica basada en el respeto en los campamentos. 

Federico Restrepo, vicepresidente de asuntos corporativos de Pacific Rubiales Energy enfatizó que este acuerdo es la prueba de que el diálogo es más poderoso que los paros de labores y las medidas violentas en las que terminaron las acciones de los trabajadores.

Caracol Radio.

jueves, 6 de octubre de 2011

Entrevista de Ronald Patin, CEO de Pacific Rubiales con El Tiempo.



El presidente de Pacific Rubiales habla del 'boom' de la explotación del crudo y, cómo no, de los conflictos de los últimos días en los yacimientos del Meta.Al decir de los entendidos, Colombia pasa por un momento histórico: en toda la geografía nacional hay 300 campos petroleros generando crudo a todo vapor, al punto de aproximar la producción nacional a un millón de barriles diarios. Todo un récord. Campo Rubiales, situada en los Llanos Orientales presenta, por su parte, un inusitado crecimiento que lo tiene produciendo cerca de 250.000 barriles diarios de crudo. En las últimas semanas, la petrolera Pacific Rubiales ―fundada en 2008, tras la fusión de las compañías Petro Rubiales y Pacific Stratus― ha sido sacudida por violentos enfrentamientos, protagonizados por grupos de obreros y contratistas que protestan por lo que consideran malas condiciones laborales en el campo de 60.000 hectáreas de extensión. Diversos medios y columnistas se han ocupado del tema, tratando de desenmarañar las verdaderas razones del conflicto. La realidad es que Pacific contrata directamente a 500 personas (un 3,8% de su personal) y tiene contratistas que a su vez subcontratan labores especializadas hasta completar un contingente de más de 12.500 personas. Mientras voceros de los inconformes sostienen que las condiciones de vivienda, alimentación, seguridad social, enfermerías, baterías sanitarias y vías de acceso dejan mucho que desear, representantes de Pacific Rubiales aseguran que, a petición de la misma petrolera, el Ministerio de la Protección Social ha hecho auditorías y conceptuado que, aunque hay algunas fallas, en general las condiciones son buenas. Sin embargo, las quejas continúan: no son pocas las voces que dicen que la situación es "miserable y agobiante".

El venezolano-colombiano Ronald Pantin, presidente de Pacific Rubiales, habla del auge petrolero y da su versión de lo sucedido en los últimos días.¿Cómo califica los hechos que se han presentado en Rubiales?-Hemos tenido sucesos lamentables con el ataque y abuso de algunos manifestantes, con una violencia que yo nunca había visto en cuarenta años de estar en este negocio. Si hasta le pegaron candela a los dormitorios con la gente que no quería participar, adentro. Apuñalearon personas. A un pobre muchacho le hicieron perder un ojo a patadas. Con ese tipo de cosas nadie puede estar de acuerdo en Colombia.

¿Por qué no tienen ustedes sindicato?

-Porque la gente no quiere, y yo no los puedo obligar.

Claro que no los puede obligar, pero es curioso.

-Bueno, contrariamente a lo que dicen algunos, en Rubiales la gente tiene unos beneficios espectaculares.

¿Como cuáles?

-Por ejemplo, el que menos gana, recibe casi dos veces el salario mínimo. A los trabajadores se les da comida, prestaciones, dormitorios. Ante lo sucedido en Campo Rubiales, le pedimos al Ministerio de Protección Social que hiciera una auditoría. Estamos dispuestos a mejorar lo bueno y a corregir lo malo, porque tampoco se puede pensar que todo es perfecto. Estamos construyendo un complejo de instalaciones muy cómodas, con condiciones estupendas. La invito a que vaya, tome fotos y usted misma se cerciore de la realidad. Lo que pasa es que alrededor y dentro de la naturaleza misma de estos actos hay de por medio temas de naturaleza política, y yo creo que ese es un debate del país: ¿queremos un modelo donde el Estado sea dueño de todo, como el que propone la gente de izquierda, o queremos que las empresas puedan venir y ayudar a desarrollar el país? Son los colombianos los que deben decidir con cuál se quedan.


Si no hay sindicato, ¿qué hacen la USO y la CUT interviniendo en el problema?-Están representando a los trabajadores de los contratistas, no a los de Pacific Rubiales.

¿Qué busca la mesa de trabajo acordada con el Gobierno y las centrales obreras?

-La mesa la acordó el Gobierno con la USO y nosotros estamos en calidad de garantes del diálogo de la USO con los empleados de nuestros contratistas.


En una carta que le envió el senador Robledo a usted, él dice que en Rubiales hay condiciones muy precarias que motivaron las protestas. ¿Qué tan cierta es esa afirmación?-Le reitero que estamos planeando el Centro Rubiales, una especie de población para nuestros empleados. Lo que tenemos en el campo es muy bueno. Repito, no estoy diciendo que no existan problemas, pero yo diría que si se hace una evaluación, tendría un sobresaliente. Entonces, aquí hay es un tema político: el del senador Robledo. El suyo es el modelo venezolano, donde el Estado tiene el control de la producción. Y toda la gente sensata opina que las vías de hecho y la violencia no tienen justificación.

Dígame, ¿cómo trabajan el tema de responsabilidad social? ¿Hay algo de envergadura, como para contrarrestar lo que está pasando?

-Cuidamos al máximo la parte ambiental. Campo Rubiales está a 184 kilómetros del pueblo más cercano, pero hacemos reciclaje, hay telefonía fija, electricidad, telefonía celular, agua potable y todos los demás servicios, no solo para la empresa, sino también para todo el entorno. La compañía está sembrando 30.000 hectáreas de palma, más como una inversión social, que una de tipo petrolero, por el empleo que genera. Esto es algo que hacemos con entusiasmo. Tenemos 1.500 empleados, pero en el campo hay 13.000 contratistas, a quienes les exigimos no pagarle a nadie menos del salario mínimo. 

¡Pues esa contratación y subcontratación es la llamada 'tercerización', una parte muy importante de los reclamos, de los disturbios y de las críticas que le hacen a la compañía!

-No es 'tercerización'. Si usted va a hacer su casa tiene que buscar un constructor, ¿no? Pues eso mismo es lo que hay ahí. Son personas contratadas para realizar los proyectos, porque son las que saben realizarlos. Yo soy petrolero, sé perforar pozos y tratar el petróleo, pero no sé construir ni hacer otro tipo de trabajos importantes en el proceso. Eso sí, todos los que trabajan allí seguirán siendo nuestra gente.

Si las condiciones son tan buenas, ¿por qué las protestas?

-Trasfondo político y de intereses particulares de diferentes grupos que desean posicionarse en la región y lograr reconocimiento, y esto lo logran llamando la atención de manera violenta, agrediendo al más visible, que en este caso hemos sido nosotros. Se han dado paros y protestas en otras áreas y no han tenido la visibilidad del ataque que nos han hecho.

¿Por qué vino a trabajar a Colombia?-Porque unimos Petro Rubiales con Pacific Stratus y fundamos Pacific Rubiales. En ese momento la producción era de 14.000 barriles diarios, y hoy produce 242.000 barriles. Un gran incremento.

¿Y qué lo decidió a estudiar ingeniería y luego a dedicarse al petróleo, a contrapelo de la tradición agrícola de su familia?

-Iba a estudiar ingeniería agrícola pero un cuñado me dijo: "Para saber de café te lees tres libros especializados y ya sabes todo". Entonces me fui a estudiar a Estados Unidos con una beca del Gobierno de Venezuela, quizá una de las políticas educativas más acertadas que tuvo el país en su momento. Muchísimos venezolanos estudiamos en las mejores universidades del mundo, a través de la Fundación Mariscal de Ayacucho.

Supongo que, como usted, muchos se vieron obligados a salir de Venezuela.

-De Venezuela ha salido mucha gente, especialmente del área petrolera. En 2002 hubo la huelga y Chávez despidió a 22.000 empleados de PDVESA. Despidió el conocimiento. Uno veía petroleros con Ph.D. vendiendo queso en la calle. Vino la diáspora y todo ese talento se fue fundamentalmente a Canadá, a países árabes y a Colombia. Con la iniciativa de Pacific Rubiales, trajimos gente muy experta, (unas 60 personas) con más de 25 y 30 años de experiencia en exploración y explotación de petróleo.

¿El desmantelamiento de la compañía petrolera más importante de Venezuela es el responsable de la dramática disminución de la producción de ese país?

-Cuando nosotros estábamos allí producíamos casi cuatro mil millones de barriles. Hoy, según reportes de la OPEP, Venezuela produce dos mil cien millones de barriles.

¿Cómo se detecta el lugar donde hay petróleo?

-Quizá uno de nuestros valores agregados es que sabemos a ciencia cierta que el petróleo no se acumula en un solo sector, sino que hay un modelo regional que comienza en Trinidad, pasa por Venezuela ―en lo que es la faja petrolífera del Orinoco―, continúa en los Llanos de Colombia, sigue por Ecuador y termina en Perú. Como es lógico, nos ubicamos donde sabíamos que había crudo y por eso la empresa hasta ahora ha tenido unos índices de éxito en exploración nunca vistos: 83%. Eso no es normal. El promedio es un 20% y, con suerte, un 30%.

¿Cuántos pozos tienen en este momento?

En Colombia tenemos 40.

¿Con qué porcentaje de éxito?

-De cada 100 huecos para exploración, 83 han sido positivos y, en el caso de desarrollo ―que es ya cuando se perfora para explotar y para sacar el crudo― casi el 100%.

¿Las reservas de Colombia tienen origen antediluviano?

-Por ahí es la cosa. Toda esa zona era el mar de Tetis, que entraba por la faja petrolífera del Orinoco y se ubicaba entre las cordilleras y el macizo Guayanés. Recuerde que allí los Andes van en sentido este-oeste, mientras que en el resto de nuestros países van norte-sur. El mar se fue retirando y, como sabemos todos, esos fósiles que van quedando encierran el petróleo. Había ríos que caían en el espacio de ese mar. Dentro de esos canales, que son canales de ríos ancestrales, es donde nosotros buscamos el petróleo, porque siempre hay.

¿Se puede detectar por satélite?

-No. El que dice si hay petróleo o no, es el taladro al llegar al yacimiento. Pero sí es una labor detectivesca. Sabemos que donde hay cierto tipo de rocas, hay petróleo, y que en zonas con otra clase de rocas, no lo hay. Por ahí comienza todo.Campo Rubiales había sido explotado y abandonado antes. 

Llegaron ustedes, lo reabrieron y le están sacando grandes cantidades de crudo. ¿Estaba mal explotado?

-Exacto. Se estaban utilizando unas tecnologías que quizás no eran las mejores para sacar crudo pesado. Si en Rubiales se perfora un pozo en forma vertical, puede dar 300 barriles, pero si se lo hace horizontalmente, puede dar de 500 a 2.500. El que nos lo vendió había encontrado cuatro pozos secos. En cambio nosotros hemos tenido un suceso impresionante allí. Comenzamos en abril y ya producimos 40.000 barriles.El que les vendió Quifa debe estar de luto. 

¿Quién es?

-Germán Efromovich, que siempre hace buenos negocios. Él tenía 50% y el otro 50% lo tenía Elliot, un fondo de Nueva York. Elliot vendió su 50% y Germán vendió un 25% y se quedó con otro 25%. Después, su 25% remanente lo cambió por dinero y acciones. Las acciones que le quedaron hoy valen diez veces más.

¿Es cierto que el pozo CPE 6, el nuevo descubrimiento de ustedes, es el más grande que se ha hecho en Colombia?

-No, pero sí es un descubrimiento muy importante. Hemos perforado y vemos que en extensión es algo muy grande. Podría ser tan grande como Rubiales.

¿Eso significa qué monto en reservas?

-Podría ser entre 400 a 500 millones de barriles, pero falta mucho para certificarlo. Cuando se habla de reservas en la industria petrolera, especialmente en las empresas públicas, hay que hacer esa advertencia, porque todo número de reservas tiene que estar certificado por empresas especializadas.

¿Dónde queda el pozo CPE6?

-Ochenta kilómetros al suroeste de Quifa, o sea cerquita a Rubiales.

¿En qué otros sitios están explorando?

-En el norte, en el borde con Venezuela, en el bloque Arauca y en el bloque CP1. Todos al lado de Caño Limón, el descubrimiento más importante que ha tenido Colombia, con 1.200 millones de barriles de reservas.

¿Cuál es actualmente el precio deseable para el petróleo?

-Nosotros tenemos muy bajo costo. Somos una empresa diferente, al igual que Ecopetrol, pero hay otras en el mundo que tienen mayores precios; por ejemplo, en la explotación de las arenas bituminosas en Canadá necesitan alrededor de 50 dólares de costo como mínimo. Teniendo eso en cuenta, yo creo que un precio entre 80 y 90 dólares el barril, es adecuado; ya cuando pasa de 100, empieza a pegarle a la economía mundial.

¿Qué pasaría si se desplomara el precio?

-Pegaría muy fuerte por lo que dije anteriormente: hay unos países que producen mucho, como Canadá, con costos muy altos y si se les bajara el precio tendrían que cerrar producción y habría escasez.

¿Por qué la OPEP parecía funcionar mejor en la época del jeque Yamani?

-A finales de los 70, principios de los 80, el Club de Roma, integrado por gente de todos los países, hizo unos pronósticos que angustiaron al mundo: "Para el año 2000 no habrá recursos energéticos, materias primas, ni comida". Eso no sucedió, porque los países, en especial China, redujeron su crecimiento demográfico. Hoy se empieza a dar una situación preocupante porque en India y China, donde antes comían arroz, ahora comen carne y muchas otras cosas, y tienen un gran consumo. Hay gran presión sobre las materias primas, los alimentos y los recursos energéticos. Pero no creo que estemos todavía en una situación extrema en materia de hidrocarburos porque, por ejemplo, hay países como Venezuela que podrían producir muchísimo más. La OPEP, que era un cartel para proteger los precios, ya no tiene que hacerlo. Mas bien el problema sería que no hubiera suficiente petróleo para mantener los precios a niveles razonables. En el pasado, cuando Arabia Saudita quería que el precio subiera o bajara cerraba o abría la producción.Tenía la llave.-Sí, pero hoy ya no tienen suficiente producción para hacer eso. Los nuevos actores, entre los que se destaca Colombia a nivel mundial con su crecimiento, son los que tienen la llave verdaderamente. 

¿Se puede hacer una proyección a 10 años?

-Sí, porque a Colombia le queda mucho petróleo por descubrir, aunque la tecnología que está usando actualmente no es la adecuada. Nosotros tenemos una muy moderna en Quifa y esperamos mejorar la de Campo Rubiales. Allí hay 4.200 millones de barriles de reservas. Eso es más que las reservas de toda Colombia, pero se recupera solo el 15%: más o menos 600 millones de barriles. Con la tecnología nueva que tenemos, si logramos recuperar el 50% tendríamos 2.100 millones. Si se le quitan los 600 que son por primaria, estaríamos hablando de 1.500 millones de barriles, y eso se puede hacer en cada uno de los campos de crudos pesados. Se trata de una tecnología muy probada.

¿Es muy costosa esa tecnología?

-No. No se ha utilizado aquí, pero en Venezuela la venimos usando desde los años 50 y 60. Colombia tiene todavía mucho petróleo por descubrir y reservas probadas de unos dos mil millones de barriles. Si hay nuevos descubrimientos que eleven esas cifras a cuatro mil millones, y usamos esta tecnología, probablemente podría llevarse esa cifra a diez mil millones de barriles.

El exministro Rodado, muy cauto, decía que no hay un 'boom', sino un auge petrolero. ¿Es solo una diferencia semántica o, en realidad, no se puede hablar de 'boom' petrolero?

-Ni se puede decir que Colombia es un país petrolero. Es importantísimo lo que dijo el exministro, porque si nos llegamos a creer Arabia Saudita empezaremos a hacer disparates y a cambiar las condiciones. Invertimos en Colombia porque las condiciones eran las adecuadas, pero debemos recordar que hay muchos países desesperados por ese dinero.

Pero el gobierno debe tener margen de maniobra, ¿no? 

-Desde luego que la tajada mayor se la debe llevar el país, pero hay un momento en que, si se cambian las reglas de juego, la inversión deja de ser atractiva y la gente se va a otro lado.

¿Y cómo se sienten ustedes en términos de garantías? 

-Se alinearon cuatro astros: las políticas sobre inversión extranjera e hidrocarburos, la creación de la Agencia Nacional de Hidrocarburos, la prospectiva que tenía Colombia y la seguridad democrática, que cambió la visión de Colombia ante el mundo. Antes, vender a Colombia era casi imposible. Creo que los lineamientos del presidente Santos vienen en la misma dirección de los del expresidente Uribe.

En un rango de 1 a 10, ¿en qué nivel de optimismo se siente respecto al tema petrolero en Colombia? 

-¡Once!


El Tiempo.

miércoles, 5 de octubre de 2011

Subcontratación, problema que enrarece clima laboral en Pacific Rubiales


El ministro Cardenas insistió en que las protestan afectan la economía y prueba de ello son los US$10 millones que se perdieron de regalías.


Trabajadores acantonados en los campos petroleros que opera Pacific Rubiales desnudaron los problemas labores que enfrentany que ha sido la semilla de las protestas que llevaron a la región a dejar de recibir cerca de 10 millones de dólares en regalías.

Las quejas fueron recogidas por el Gobierno en cabeza del ministro de Minas y Energía, Mauricio Cárdenas, y por miembros de la comisiones quinta de Senado y Cámara. Igual estuvo la mesa directiva de la empresa petrolera canadiense.

Representantes del legislativo consideraron que el problema que ha desatado las protestas está intimamente ligado con la tercerización laboral. Los contratistas se quedan con buena parte del presupuesto destinado para las diferentes labores subcontratadas, dijo un parlamentario que prefirió el anonimato.

Ronald Pantin, CEO de Pacific Rubiales, se comprometió a revisar este esquema. Dijo que todos "debemos trabajar alineados para conseguir el mismo propósito. Nosotros por donde vamos pasando queremos dejar el bien", destacó. "Nosotros somos una empresa que creemos en lo social y en lo ambiental de corazón. Este es mi compromiso con ustedes", dijo.

A los contratistas les advirtió que "si alguna compañía contratista se equivoca con ustedes (los trabajadores) se equivoca con Pacific Rubiales, eso no lo vamos a aceptar. Todo es para bien, lo que no es para nadie bien son los dos hechos de violencia que ocurrieron acá en los campos".

Pantin recordó que con la primera vez de protestas el país perdió 500.000 barriles y la segunda 850.000 barriles. "Nadie ganó en esto. Por la vía del diálogo pueden hacer lo que quieran", dijo.

El Espectador.

domingo, 25 de septiembre de 2011

Campo Rubiales está que arde

El problema entre trabajadores, contratistas y Pacific Rubiales va para largo. El gobierno tiene que tomar más en serio lo que está pasando allí.


Aunque esta semana Campo Rubiales volverá a producir 225.000 barriles diarios de petróleo, su ritmo habitual, nadie puede cantar victoria. Los hechos violentos que protagonizaron 600 empleados y contratistas generaron pérdidas millonarias a la Nación, pues el bombeo del crudo se paralizó durante dos días, cada uno de los cuales le representan al erario 20 millones de dólares.


Y la crisis está lejos de ser conjurada. Esta nueva revuelta, que incluyó 12 bloqueos, quema de vehículos, y confinamiento del personal, así como cese de todas las actividades dentro del campo, demostró que efectivamente sí hay un problema de salarios y contratos, y que si no se fortalece la presencia del gobierno en el campo, las cosas pueden empeorar en cuanto a violencia se refiere, pues la polarización salta a la vista.


¿Qué reclaman los trabajadores y contratistas en Campo Rubiales? Héctor Sánchez, líder de las protestas que se desempeña hace un año como oficial de construcción de la firma JM, dice que todo estalló porque Pacific Rubiales no les exige a los contratistas el pago de los salarios a los que tienen derecho los obreros no calificados de la región. "Muchos contratistas pagan por debajo de lo acordado y cuando quieren se demoran en hacerlo. Vivir a 180 kilómetros de Puerto Gaitán, lejos de la civilización, es un detonante que se activa más fácil cuando uno llega a dormir a alojamientos incómodos, sin agua, o le sirven comida mala", dice.



Campo Rubiales tiene 400 pozos de cuya producción está encargada Pacific Rubiales, con una participación de Ecopetrol que representa el 80 por ciento. Pacific emplea de manera directa a 500 personas en el campo, que equivale apenas al 3,8 del personal. Contrata el resto de las labores especializadas unas 150 firmas, que a su vez subcontratan otras tantas. En este entramado de empresas hay de todo: desde especialistas en exploración, sísmica y pozos, hasta soldadores, servicios de comida y alojamiento de las 13.000 personas que conviven allí.


Alejandro Martínez, presidente de la Asociación Colombiana del Petróleo (ACP) afirma que el Ministerio de Protección Social ha realizado auditorías, y aunque se encontraron algunas fallas, dice que las condiciones de trabajo en general son buenas. "Sí hay compañías que incumplen, la responsabilidad es de la operadora (Pacific), pues tener contratistas no los exonera de culpa", dice. Para Camilo Valencia, vicepresidente ejecutivo de Pacific Rubiales, la toma hostil que realizó un grupo de trabajadores no se justifica. Explica que en materia laboral cada contratista tiene un salario de 1.050.000 pesos que, sumado al servicio de alimentación, de lavado y planchado de ropa y alojamiento, genera un costo cercano a los cuatro millones de pesos por persona.


"Tampoco se dan despidos masivos como se reclama, y cuando se acaban unos contratos, hay convenios para que ese personal sea nuevamente enganchado en una próxima contratación", afirma. Hay versiones de que las protestas pueden están siendo promovidas por la guerrilla, sin embargo nadie en el campo se atreve a confirmarlo. También hay quienes piensan que el ambiente se ha caldeado por la campaña electoral. Puerto Gaitán recibe al año casi 100.000 millones de pesos en regalías, que son un bocado de cardenal para muchos políticos locales que podrían estar echándole leña al fuego de la inconformidad para ganar votos. También se acusa a la Unión Sindical Obrera (USO) de estar buscando reactivarse a nivel nacional, con la sindicalización de los trabajadores de toda la industria petrolera y no solo de los empleados de Ecopetrol.


"La USO quiere fortalecer su sindicato con más afiliados, y se ha metido a las negociaciones, así no representen ni a la comunidad ni a los empleados directos", agrega Alejandro Martínez. Frente a ese señalamiento, Rodolfo Vecino, presidente de la USO, advierte que su única intención es asesorar a los trabajadores. "Esa población tiene derecho a la libertad sindical y a la libre asociación. Exigimos reintegros en caso de despidos masivos y garantías salariales", dice. Algo que por supuesto es absolutamente legítimo, si no se usan las vías de hecho y la violencia como ha ocurrido en estos meses. La preocupación que existe entre todos los involucrados es que pocas cosas han cambiado desde julio, cuando se presentó la primera protesta en el campo. En esa ocasión el vicepresidente Angelino Garzón asumió el liderazgo para sentar a los protagonistas de la controversia en nueve mesas de diálogo para buscar soluciones.


En ellas han venido reuniéndose periódicamente directivos de Pacific Rubiales, miembros de la comunidad de Puerto Gaitán, la Alta Consejería para la Convivencia y Seguridad, los ministerios de Minas y Energía y de Protección Social, y representantes sindicales. Pero mucha gente sigue inconforme, como se demostró esta semana. Aunque en Campo Rubiales los taladros se encendieron de nuevo tras los acuerdos a los que se llegó el jueves pasado, y después de haber duplicado la presencia de la fuerza pública que pasó de 600 a 1.200 efectivos, el problema sigue latente. Como dijo Javier Gutiérrez Pemberthy, presidente de Ecopetrol, "La institucionalidad es la mejor vía para erradicar esa inconformidad.


La presencia de los ministerios respectivos debe ser permanente y no cuestión de días". Y es que este campo de 60.000 hectáreas es apenas una pequeña muestra de lo que puede ocurrir en muchas partes del país, donde hay un auge económico sin precedentes, evidentes abusos de las empresas, y muchos sectores interesados en pescar en río revuelto. Por eso la presencia integral del gobierno es urgente para dar soluciones de largo plazo y no solo apagar los incendios cada vez que estos se presentan. Porque lo que está en juego es mucho.


Es la sostenibilidad de la operación petrolera y la convivencia de grandes empresas con la población de regiones apartadas y conflictivas, donde se vive una bonanza sin precedentes.


Revista Semana.

miércoles, 21 de septiembre de 2011

ONU aboga por mesa de concertación para solucionar conflicto en Puerto Gaitán





Este miércoles la ONU abogó por una pronta solución al actual conflicto que vive Puerto Gaitán (Meta) por las protestas de los trabajadores de Campo Rubiales.

El delegado de la ONU en Colombia, Bruno Moro,dijo que “deseamos que en cualquier tipo de conflicto laboral se encuentre la voluntad clara de parte tanto de la empresa como de los trabajadores al momento de la discusión”.

Y consideró que “cuando pasan situaciones de este tipo es porque no se han creado condiciones para un diálogo entonces la reacción es de esta naturaleza”.

“Hay que esforzarse para llegar a una discusión alrededor de una mesa lo más pronto posible", enfatizó Moro.

Aunque prefirió no ahondar sobre la actual crisis laboral en esa región del oriente del país, señaló que es momento de reflexionar sobre la responsabilidad social de las compañías extranjeras que llegan a Colombia.

“Creo que nuestra preocupación es un poco al hecho de tener una visión de responsabilidad social adicional de parte de empresas de esta naturaleza que vienen al país reconociendo que están entrando en un campo muy delicado por las implicaciones que tiene tanto en el país, tanto en la relación con los trabajadores y sectores sociales que, de paso, la misma ley indican que deben ser partícipes a través de consulta previa sobre lo que pasa en sus territorios”, añadió Moro.

Desde hace dos días se vienen registrando protestas en el área de exploración petrolera de Pacific Rubiales en Puerto Gaitán.

El lunes cerca de mil habitantes del municipio bloquearon la carretera que comunica el casco urbano de ese municipio con el mayor centro de producción de petróleo del Meta.

Los manifestantes aseguran que la empresa no está contratando personal del mismo departamento donde se adelanta exploración y explotación de petróleo tal y como se había acordado inicialmente entre la población, la alcaldía y la multinacional.

Aseguran que la multinacional canadiense está vinculando a los proyectos de la empresa, a trabajadores de otras regiones del país, generando desempleo en la misma zona de la que se extrae el petróleo.

Las disputas entre los habitantes de la región y la multinacional petrolera no son nuevas, el pasado mes de julio la producción de por lo menos 177.000 barriles de crudo se vio interrumpida por similares manifestaciones.

El Espectador.

lunes, 19 de septiembre de 2011

La politiquería estaría detrás de las protestas en campo rubiales



La comunidad de Puerto Gaitán asegura que su protesta es porque la empresa Pacific Rubiales no está generando empleo en esa población y está contratando mano de obra externa.


El alto consejero para la Convivencia y la Seguridad Ciudadana, Francisco Lloreda, aseguró que es probable que las protestas que se adelantan en Puerto Gaitán, Meta, en la zona de Campo Rubiales, se deban a hechos de politiquería en época electoral.

“Es probable que existan quienes estén haciendo politiquería a costas del sector petrolero. Dado a que estamos en época electoral es factible que haya algo de eso”, señaló Lloreda.

El Alto Consejero afirmó que desde el pasado 3 de agosto se instalaron unas mesas técnicas para la resolución del conflicto, “pero nos ha sorprendido que mientras esto avanzaba se hayan reiniciado algunas protestas en el municipio de Puerto Gaitán, en campo Rubiales”, dijo además de señalar que éstas están siendo controladas gracias a la intervención de la Policía.

Lloreda reconoció que la protesta social es un derecho y está permitida en Colombia, pero no por las vías de hecho. “Están equivocados en su proceder, las vías de hecho no son el mecanismo para entenderse con el Gobierno Nacional y están lastimando a la propia comunidad del municipio de Puerto Gaitán con estos desmanes”, indicó.

Según Lloreda, ya hay personas judicializadas, entre ellas se identificó a un miembro de una organización sindical “que estaba liderando esta protesta ayer (domingo), pero tengo entendido que un fiscal de la zona no continuó con la judicialización y estamos evaluando el tema”.

De la misma manera, el funcionario señaló que se judicializarán las personas que estén incentivando las vías de hecho y explicó que la Ley de Seguridad Ciudadana establece sanciones de carácter penal a quienes “de manera selectiva tengan este tipo de soluciones”.

Finalmente, Lloreda explicó que la solución a las 115 inquietudes de la comunidad, más de la mitad corresponden al gobierno departamental y el resto al Gobierno Nacional.

“Fueron 115 inquietudes que se recogieron en la mesa de trabajo de Puerto Gaitán, identificamos que por lo menos la mitad corresponden al orden departamental y estamos entrando en diálogo con ellos porque son departamentos que cuentan con recursos importantes de regalías, el Meta cuenta con más de un billón de pesos y Puerto Gaitán con más de 100 mil millones de pesos en regalías” concluyó Lloreda.

DATO

El pasado domingo, en horas de la mañana, la comunidad del municipio bloqueó la vía que conduce de Puerto Gaitán a Rubiales, protestando porque según ellos la empresa Pacific Rubiales no están generando empleos sino trayendo mano de obra externa, además algunos trabajadores no están conformes con las condiciones laborales que tienen.

Colprensa.

martes, 13 de septiembre de 2011

'Dream team' de Pacific Rubiales abrirá acería en Zipaquirá




Un grupo de inversionistas privados reviviría la producción de acero en el municipio.



Después de 35 años de frustrarse el proyecto de la firma Colombiana de Arrabio (Colar), que era del antiguo Instituto de Fomento Industrial (IFI), un nuevo grupo de inversionistas privados reviviría la producción de arrabio (acero) en la misma zona donde estuvo: Zipaquirá (Cundinamarca).

El proyecto también llama la atención por la junta directiva de lujo que tiene, entre los que están gestores venezolanos de la petrolera Pacific Rubiales Energy (PRE).

La firma Andean Pacific Iron (API) construirá una planta de arrabio (mineral de hierro, más carbón coque y un alto horno) con una capacidad inicial de producción de 120.000 toneladas anuales de lingotes, y en la que se invertirían entre 10 y 12 millones de dólares.

En una segunda fase, la meta es elevar la producción a 400.000 toneladas anuales, y luego, con la adquisición de otras instalaciones vecinas, posiblemente, a un millón de toneladas.

En agosto pasado, API, que actualmente se llama Pacific Iron, adquirió, por 9,2 millones de dólares un terreno y unas instalaciones de unas 12 hectáreas en el municipio cundinamarqués para ubicar la factoría.

Los 10 o 12 millones de dólares previstos se destinarán a la rehabilitación de la planta existente allí y ponerla en marcha en el 2012. Actualmente es de Pacific Iron, una firma domiciliada en Panamá, pero que se fusionará con la canadiense Oceanside Capital, integración de la cual nacerá API.

La actual Pacific Iron también se encuentra en proceso de obtener concesiones de extracción de mineral de hierro de aproximadamente 3.500 hectáreas en Boyacá y Cundinamarca y así obtener materia prima.

Entre los miembros de la junta directiva de Pacific Iron están Luis Guillermo Parra Dussan, presidente de la siderúrgica Paz del Río hasta hace unos días; Michael Davis, ex vicepresidente de Clorox Canadá; Peter Volk, directivo de PRE y varias de sus filiales; Miguel de la Campa y Serafino Iacono, fundadores de PRE; Luis Fernando Jaramillo, ex presidente de la constructora Odinsa; Miguel Rodríguez, ex director del Banco Central de Venezuela; Mateo Restrepo, ex director de la asamblea del BID; y Ricardo Lozano, ex director de Proexport Ecuador y España.

Según el director de www.losdatos.com, Luis Bernardo Naranjo Ojeda, la inversión suena interesante, pero dice que es necesario garantizar el suministro de mineral de hierro.

Aunque el experto considera que hay presencia del insumo en Ubalá (Cundinamarca), que puede satisfacer en alguna medida la producción de la nueva planta, sostiene que es necesario ampliar la búsqueda en la región para garantizar un suministro permanente que permita la viabilidad de la inversión.

Por otra parte, considera que si llega a buen puerto la apertura de planta, Colombia llegaría a ser autosuficiente en acero primario (líquido).

De acuerdo con www.losdatos.com, el consumo de acero terminado en Colombia es de 3,2 millones de toneladas anuales, de las cuales 1,7 millones de toneladas se importan. Es decir que al producirse un millón de toneladas de arrabio se generarían 900.000 de acero primario, y el déficit de acero se reduciría a 800.000 toneladas. 

BOOM DE DEMANDA 

El director de la Cámara Fedemetal de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi), Juan Manuel Lesmes, dijo por su parte que el auge de la construcción está demandando importantes toneladas de acero, y la industria siderúrgica local tiene la capacidad a ese crecimiento.

La metalmecánica por su parte, ha incrementado su capacidad exportadora. Los destinos más destacados de las exportaciones del sector son, entre otros, Ecuador, Costa Rica, Brasil, Venezuela, Panamá, Perú, Puerto Rico y Bolivia, y Estados Unidos.

Para junio de 2011, el sector siderúrgico creció 9 por ciento y el uso de la capacidad instalada supera el 70 por ciento. 

LLEGA INKAFERRO 

Otra empresa del sector que está abriendo sus puertas en Barranquilla es InKaferro Colombia, una compañía que se provee de acero de ArcelorMittal, el grupo siderúrgico más grande del mundo, y que hace cortes para la construcción civil y minera y naval.

La empresa ofrece el sistema Belgo Pronto, que consiste en el servicio de corte y doblado de acero ya través del cual el cliente recibe las piezas listas para usarlas en las obras.